【工作服】是工作时单位为员工制定的服装。根据企业不同定制的类型、款式各不相同,根据体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。工作服在提升企业形象起到了关键的宣传管理作用,它代表了一个企业的形象。工作服设计时的几个要点1.针对性 【工作服】设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿?2.经济性 除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降 ,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。3.工作服的作用 【工作服】是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供 设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。4.工作服的重要性
其实,穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?
5.工作服的广告作用
其实一个企业定制工作服它的含义很多,既保护员工的操作 和企业形象的统一又起到宣传的效果;在工作服上印上公司的LOGO或行业标语;穿在身上,走到哪都是活广告。
全棉工作服其特点吸湿排汗,耐高温、防护 ; 的缺点就是每次洗涤后需要熨烫:涤棉工作服整体效果良好、耐磨、油渍污渍易洗,洗涤后无需特殊处理,自然有性;其缺点是对火星特别敏感,不耐高温;涤卡面料工作服易清洗、耐磨;怕高温,不适合特殊要求行业:如加油站,它容易产生静电。