不论你是策划一场100人年会、200人年会、还是300人年会、2000人年会。年会的策划流程通常都是大同小异的，今天我们就300人年会策划流程来快速攻略一下吧。
 
首先要做的肯定是找场地。找场地之前你需要先确定几个问题：  ，年会的预估时间和预算。  ，年会的大概人数和层级？是否需要用餐。通常300人年会需要30桌左右，再加上舞台和布置的面积。  ，场地位置和风格的预估。确定下来这几个问题，你就可以进行场地筛选了。你可以选择自己筛选，目标酒店的官网都是有联系电话的，都很方便。你也可以让别人帮你筛选，现在有很多活动公司可以专职帮忙找场地，你只需要告诉她们你的需求，她们就会将合适的场地  给你进行筛选，反正咱们的年会也是要找专业的团队做的，所以不如把这些事都抛出去，走自己的路让别人头疼去吧!
 
接下来就是年会方案的确定了。今年的年会想走什么风格？都有哪些节目？流程都有哪些？布置怎么做等等...把这些都在方案里体现出来，再经过几轮的修改整个年会的大概就差不多了。当然这些也是交给活动公司做的，毕竟有很多布置、节目的编排，包括整个年会的亮点都是需要她们的专业意见和指导的。然后根据方案来进行公司内部人员和节目的安排，让大家可以有充分的时间进行准备。
 
年会的前期工作做到这里就差不多了。接下来就是在正式年会开始的前几天约酒店方、活动公司一起再把整个的方案、流程都过一遍，确保活动当天的万无一失。再在公司内部进行彩排和流程环节上的最后确认。
 
以上就是我为大家准备的300人年会策划流程，你get了吗？